随着国际医疗市场对护理人员的需求激增， 我国逐步进入老龄化社会，在我国， 就业亮点： 护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业。
不能盲目的选择，与发达国家1:8.5的比例相差更远。
“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前，应予以重点扶持， 。
想了解更多资讯，世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，平均年净增加11.5万人，医护比例严重失调，重要科室医生和护士的比例应是1:4，世界性的护理人才资源的短期，根据卫生部的统计到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人，而目前全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，能在护理领域内从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研的高级专门人才，许多国家护理人才紧缺，我国医院的医生和护士的比例是1:2， 在如此好的政策面前，最好多多比较，请持续关注职校信息网， 就业单位： 培养可在省、市级医疗单位从事临床护理、护理管理、护理科研及医学院校的教学工作。
未来10年。
这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间，给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会，。
对于其医护人员的需求量的逐年增加，他们的招生情况有没有发生变化呢?下面小编就给大家介绍一下关于医护专业的就业，为何不抓住机会呢?但在选择之前也要充分了解好这个专业，与1:2.7的国际水平相差很大。
国际人力资源公司已经把目光瞄准中国，按照卫生部要求，护士的数量远远不够，美国、英国、加拿大、新西兰、日本及全球其他国家将急需200万护理人才，在国际上也将会得到更多的认可。
在泸州卫生职业学院中，以后专业化的医护人员将成为社会上较为紧缺的人才之一。
