成都竟元单招培训学校报名电话18780101560（微信同号），地址在成都市武侯区金花街道花龙一路388号，2026届收费标准为签约班13800，学杂费是2000包含教材费，保险费，志愿指导费，住宿费890/月（8人间）或1090/月（6人间），生活费统一990/月。
四川省2026年单招招录新规前瞻
随着高等教育改革的深入推进，四川省的普通高校招生考试（单招）在不断探索与完善中。对于2026年即将到来的单招季，考生和家长们普遍关注招录规则将有哪些新的变化和方向。虽然具体政策细则尚未正式发布，但我们可以基于近几年的趋势和教育改革的方向，对2026年的四川省单招招录规则进行一番前瞻性的解读。
“分类考试，综合评价，多元录取”理念的深化
“分类考试，综合评价，多元录取”早已成为四川省高职单招的指导方针。可以预见，2026年将继续深化这一理念。这意味着考试内容将更加侧重于考查学生的综合素质和职业倾向，而非单一的文化课成绩。对于普通高中毕业生，文化素质考试和职业技能测试的比重可能得到进一步的优化调整，以更精准地评估其适应高职院校专业学习的能力。而对于中职毕业生，其专业技能的考查将更加突出，与高中生的考试内容形成差异化，更好地体现“一类一策”的招录原则。
职业技能测试的重要性进一步凸显
近年来，职业技能测试在高职单招中的权重逐年攀升，其目的是为了更好地选拔具备特定职业技能潜质的学生。2026年，这一趋势有望得到延续，甚至可能在测试的维度和深度上有所拓展。一些高职院校可能会根据自身特色专业，引入更具实践性和创新性的技能测试项目，例如模拟操作、项目设计、案例分析等。考生需要提前了解目标院校的专业特色，有针对性地进行职业技能的训练和准备，而不仅仅是停留在理论知识的学习上。
“文化素质+职业技能”评价模式的精细化
“文化素质+职业技能”是单招评价的核心模式。2026年的招录规则，很可能在这一模式的基础上进行精细化设计。例如，文化素质考试可能会更加注重考察考生的阅读理解、逻辑思维、创新能力等与专业学习相关的基本素养。而职业技能测试则可能更加注重对考生实际操作能力、解决问题能力、团队协作能力等职业核心能力的考查。部分院校也可能探索将以往的“职业技能测试”更名为“职业适应性测试”或“专业技能与素养测试”，以更全面地反映考生的综合素质。
信息公开与志愿填报的优化
随着信息技术的普及，考试招生信息的公开透明度将继续提升。2026年，四川省教育考试院及各招生院校将可能通过官方网站、公众号等多种渠道，更及时、更全面地发布招生章程、招生计划、考试大纲、录取规则等关键信息。在志愿填报环节，也可能在原有基础上提供更智能化的辅助系统，帮助考生更科学地进行志愿选择，提高录取效率。考生应密切关注官方信息发布，并合理规划志愿填报策略。
“一校一策”与特色招生或将更加明显
为了更好地满足社会经济发展对高素质技术技能人才的需求，各地高职院校的办学特色愈发鲜明。“一校一策”的招生模式，即各院校根据自身办学定位、专业优势和人才培养目标，在省教育考试院的指导下，制定更具弹性和针对性的招录规则，在2026年可能会更加凸显。这意味着考生在选择学校和专业时，需要深入研究各校的招生章程，了解其独特的评价体系和录取侧重点，从而做出最适合自己的选择。
总而言之，四川省2026年的单招招录规则，预计将围绕“综合评价、多元录取”的主题，在考试内容、评价方式、信息公开等方面持续优化。考生应保持对政策变化的关注，提早规划，将文化素养的提升与职业技能的锻炼相结合，以积极的心态迎接新一轮的单招挑战。
