管理模式：
1、学校实行精细化班级管理考评制度，从早读、上课、午休、晚自习、德育、安全、团建、学风、班风着手，采取日考核和月考核相结合的方式，做到教学有巡堂、食堂就餐有秩序、宿舍午晚有查寝，活动场地有监控，实现了班级管理"精细化、透明化、实效化”。
2、拥有正确的教育情怀一让爱心、责任心洒满校园作为新时代的教师，我们要深耕教育情怀，把教育作为事业，用强烈的事业心、进取心和责任兢兢业业的工作，时刻用"为人师表”来心，衡量自己，遵循教育规律，不仅将知识传授给孩子，还要培养学生的民主观念、科学意识、健全的人格、独立的精神和文明的行为，做有温度的教育工作者,
3、坚持“提前先行“和"优质服务”的要求。无论是安保、消防、食品、住宿、绿化等各个方面，都提前考虑并统筹安排，保证服务质量，以师生们提供良好的学习工作环境为目标，确保教育教学工作有序地开展，
4、利用现代信息技术手段，建立家校联系平台，方便家长随时了解学校的教育动态和学生在校的表现，同时也方便家长与老师之间的沟通交流，共同商讨学生的教育问题，
教学团队：
除主科教学老师外，每个班还配备有专职班主任专人负责，从学生报名入学、安排上课、上课的手机管理、课堂管理、作业管理、考试、高考报名指导、单招报名指导、学习资料发放等都有专业的班主任进行管理。
