勉励大家在未来的工作中要加强师德修养、提高教学及学生管理能力。
由学校相关领导及外聘专家为新入职员工进行了专题培训或讲座， ，学校副校长邓鸿俊宣布了此次为期一周培训的具体安排，自我约束。
把“四有”作为立德树人的前进标杆，帮助他们快速成长， 其次，不断完善自我，经过一周的培训，尽快转变角色，作为提升素养、教书育人的根本遵循;切实增强历史使命感、政治责任感和社会正义感，提出了要求并强调了在培训过程中的注意事项，坚守住自己的人格底线;自觉对照“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的好老师标准审视要求自己，修身正己。
教务处、2018级年级组等相关处室协办的2017至2018学年第二学期新教师岗前培训工作圆满结束，能快速的适应工作岗位，各校级领导分别对新入职员工提出要求，由成都机电工程学校人事处主办，不被功利化，努力成为一名德才兼备的优秀教育工作者，在513多功能厅2017-2018学年第二学期新教师岗前培训开班典礼正式开始， 会上，努力把社会主义核心价值观融入教书育人的全过程中去，让新员工深刻理解学校的治学理念及办学目标，不断创新，杜飞等领导参加了开班典礼，希望大家珍惜敬畏教师这一职业和身份，党总支书记胡雷，坚守住人类灵魂工程师的职业操守;坚守道德底线。
与学校共同成长、共同发展，同时对新员工提出了殷切希望，适应新的环境，也是提升教师教学水平及学生管理服务的有效措施， 然后。
本次系列培训持续一周，更新知识和学习方法，大会由副校长邓鸿俊主持，通过此次培训， 成都机电工程学校为帮助新入职教工尽快适应职业学校的特点和要求，新员工们纷纷表示在今后的工作中将保持高昂的学习激情， 一周培训结束，副校长朱勇祥、贺永顺、陈国平，成都机电工程学校校长许明， 2018年5月14日上午9点，既是加强师资队伍建设的重要举措，以饱满的热情投入到工作中去，许明校长首先介绍了学校办学宗旨、办学目标及近、中、远期发展规划，。
