黔江民族职教中心是国家公办的 教育改革发展示范校，不仅教学条件好，办学水平也高，加上又有国家公办校的优势，使得这所学校在重庆市各个区的职教中心里都有一定的地位，学校有今天也是一步步发展来的，从最初在校学生500人发展到现在1万人的规模，也是历经了许多年的风风雨雨。因为教学质量一直是全区一流水平，所以升格成为职教中心，办学成绩显著。校内总共开设有19个专业，为首的专业是学前教育，电子技术，民族旅游以及汽车，这些专业的报读情况也好，毕业生的发展也不错。关于新生入学需要知道的几点，首先新生需要携带本人身份证或户口簿，报读3+2以及五年高职班学生必须是当年的应届毕业生成绩达到统一的高职就读分数线方可报名 。经济困难学生可以申请助学补助，一年2000元。
办学理念创新
学校确立了“以人为本，依法治校，以质量为中心，以就业为导向”的办学指导思想。坚持“立足黔江区、带动渝东南、服务大重庆、辐射湘鄂黔”的办学方向。明确了“讲人本、讲秩序、讲责任、讲实绩、讲境界”的管理理念和“勤奋敬业，不辱使命；凝心聚力，同心同德；制度第一，校长第二；追求细节，做好小事；成就教师，发展学生”的管理思路。把培养社会需要、市场需求的实用型技能人才作为培养目标。坚持走规模发展与内涵提升、特色品牌发展与文化发展并举并重之路。
学校坚持依法、科学、民主和工作目标管理，不断健全完善各项规章制度，强化执行力和落实力。同时，学校采取专职辅导员24小时全程跟踪服务关爱管理学生，严格实行封闭式、军事化、人性化为主要内容的“一式两化”学生管理模式，努力铸造学生文明、规范、坚毅、宽容、向上的品格，营造了良好的校风、教风、学风。率先提出并施行学生在校既是学生又是单位员工的“双重身份”学生管理模式，破解毕业生社会适应周期长的难题。
就业渠道畅通
学校坚持“立足重庆、面向全国、涉足国外”的就业方针，创新“学校+人力资源管理公司+工厂”的人力资源派遣就业模式，与美资企业AAC瑞声科技、日资企业奥林巴斯、日美合资企业富士施乐、江苏好孩子集团、苏州三星电子、劲霸（中国）经编有限责任公司等世界500强及国内知名企业深度合作，培植了稳定的实习就业基地，为毕业生提供了良好的就业平台。就业质量和水平高，毕业生就业率达98%以上，努力做到学生满意、家长满意、用人单位满意和社会满意。
发展前景广阔
学校将坚定不移地走规模发展与内涵提升、特色品牌发展与文化发展并举并重之路，实施依法治校、以德强校、质量强校、特色强校、品牌强校、名师强校战略。竭尽全力增强学校的核心竞争力，特别是增强资本力、人力资源力、管理力、文化力、培养力、科研力、品牌力、保障力、影响力、贡献力，强力推动学校又好又快发展。2012年前，将努力建成设备一流、管理一流、师资一流、质量一流、特色鲜明的国家中等职业教育改革发展示范学校，为构建渝东南教育中心和打造武陵山教育高地，为黔江经济社会发展和渝东南区域性中心城市建设作出更大的贡献。
