加强发展战略研究，完善长远发展规划。围绕学院奋斗目标，结合实际，描绘工作愿景。成都职业技术学院要强化管理，对标先进，追求卓越，努力成为学院发展新的增长极、精神文明建设和文化事业发展的区域中心、学院对外宣传展示的窗口和富有特色的靓丽校区、师生共同呵护的精神家园。
立足实际，遵循规律，改革创新，努力建设特色鲜明的新型校区，具体表现在八个方面：（一）是校区党工委管委会按照“深化转型、提升品质、突出特色、追求卓越”的发展战略和“统筹管理、协调服务、合作引领”的职能，着眼高校治理体系和治理能力现代化建设，力争在“委员会+大部制、融合二级管理”上彰显校区治理特色。(二)是顺应职教规律，注重“走出去办学”思路，利用成都旅游职教集团和工房分院“城中校”两个校企合作体制机制创新项目，大胆创新，力求实效，成为校企合作办学的特色。(三)是结合成都新定位和天府新区建设，重构专业设置，接地气，讲究服务地方产业发展的契合度，形成以现代服务业为主的专业发展特色。(四)是根据骨干建设要求，加快校内教学理实一体化建设，跟进教学方式改革，加强技能培训和职场岗位管理能力培养，凸显理实一体化教学特色。(五)是紧紧抓住现代服务业人才综合素质需求高的特点，着手通识教育改革，继续落实好服务型学习，坚持抓好大学生职业素养培育工程，重视情商培养，促使培养成才的高职学生成为在形象气质佳、沟通交流强、团队合作好等职业素养方面的学生工作特色。(六)是加强同新津县全方位的合作，以旅游、物流、电商、房地产类等重点优势专业服务地方经济和产业发展，在天府新区建设中建功立业，力争成为高职院校社会服务的特色。(七)是依托地理优势和外语部师资条件，加大国际交流合作，拓展国际视野，提升国际能力，增加学生国外境外就业人数，体现办学和学生就业的国际化特色。(八)是规划实施好校园文化建设，提升校园文化活动品味、品质和档次，扶持校园社团活动开展，丰富以文化体育、科技创新、音乐艺术、创业实践、社会志愿者等学生活动；加强校园硬件建设和日常管理，加大企业文化进校园的工作，确保校园整洁、卫生、美观；使花源校区如同美丽花园，一静一动，成为“靓丽、活力”的校区优良形象特色。
