11月21日上午，绵阳职业技术学院张明处长率领教务处团队，到泸州职业技术学院与教务处全体同志进行了深入的对口交流。
对口交流在学院三楼会议室举行。两个学院教务处的同志们汇聚一堂，从质量工程项目的推进、专业建设、教学运行、二级管理等方面开展了全面交流。对口交流中，就专业设置与调整、人才方案变更与管理、实训课程重修与登记、教材编制与选用、教务处人员分工与配合等方面，双方介绍了各自的做法与经验，以及遇到的问题，讨论了应对问题的办法。绵阳职业技术学院是国家示范性高职，他们在推进8138教育质量工程，即形成8个特色专业；建成100门院级及以上精品开放课程；培养30个院级及以上优秀教学团队，30名院级及以上教学名师，建立有300名稳定的兼职教师资源库；建成8个以上实现校企深度融合的开放性实训室等方面给我们留下了深刻印象和可资借鉴的经验。
我国高职教育在本世纪初蓬勃发展，给高职院校带来了发展机遇，同时也对高职教育提出了严峻挑战。高职院校教务处，作为学院教学服务、教学管理的枢纽，遇到了较多前所未有的问题。解决这些问题，亟待教务处工作人员更新高职教育教学理念，探索高职教育教学规律与管理规律，创新教育教学管理与服务模式，提高教务处管理与服务效率。与会同志都感到了加强自身学习的必要性和紧迫性，认为这种交流学习的方式开阔了思路，受到了启迪。
