1月15日上午，绵阳职业技术学院2025年度后勤工作总结暨表彰大会在行政楼第二会议室举行。副院长肖争鸣出席并讲话；后勤班组长以上干部、获得先进称号的人员参会。后勤产业处副处长、后勤服务总公司副总经理李天茂主持会议。
会上，后勤产业处处长、后勤服务总公司总经理吕思科首先总结了一年来的主要工作。他讲道，2025年，在各部门和全体员工的共同努力下，后勤各项工作取得了可喜的成绩，主要表现在三个方面：一是体制机制的创新降低了后勤成本，盘活了后勤资源，提高了学校经费的使用效益；二是完善了工作机制，探索了人才吸收培养的新途径，建立了立体交叉的监控体系，后勤管理的精细化、科学化、现代化水平有了显著提升；三是以目标管理、绩效考核为手段，构建了将工作成效与职工收入挂钩的激励机制，使改革创新意识和服务育人理念深入人心，推进了后勤事业的科学发展。
后勤党总支书记宋介平宣读了表彰决定，对“四川省高校动力与节能工作先进个人”李健明、“四川省高校学生公寓管理工作先进个人”陈向东、“四川省高校伙食工作先进个人”尤永健，“后勤先进集体”物业中心、饮食服务中心、公寓管理中心、卫生所、财务室以及李建平、刘伟、陈绍兵、雷小勇、杨琳、何函靖、何红玉、唐桂青、李毅、夏天松、鲍福顺、王影、罗琼英、邓晓慧、蒲俐、涂红兵、郑李兵、郑德国、刘永秀、颜旭珍、何玉霞、唐智华、赵小华、寇虹等24名“后勤先进个人”进行了表彰。与会领导向他们颁了奖，并合影留念。
随后，先进个人代表李建平同志发表获奖感言，分享了自己的服务理念和工作心得。
肖争鸣作了总结讲话。他代表学院对获得表彰的同志表示祝贺，对后勤各部门职工在2025年的辛苦努力和取得的成绩给予了肯定，并提出了2025年工作思路：一是仍要以标准化建设为抓手，通过积极参与四川省高校后勤标准化建设项目，以标准化促进后勤管理服务工作的规范化、制度化；二是要通过加强员工培训、建章立制、食品卫生安全、水电保障、目标管理与思想政治工作，进一步提高管理服务水平。肖争鸣强调，随着后勤社会化改革的不断推进，如今的后勤服务已经从原来的“资源紧缺型”逐渐转向“质量导向型”。后勤各部门领导班子要认真研究2025年主要工作，拓宽思路，创新途径；后勤人要进一步增强服务意识，把本职工作作为事业来做，把岗位作为展现风采的舞台，用“心”工作，用“情”动人，力争在2025年后勤工作中取得更大成绩。
