2025年1月23号上午9：00，四川城市职业学院在5A118会议室召开2020-2020学年第一学期期末全院教职工大会。学院院长、党委书记王世伦教授出席会议并讲话。院领导刘飞、罗大宪、尚绪明、赵齐阳、李汝顶在主席台就座。会议由党委副书记、副院长刘飞主持。
会议分为两个部分：一是对民生工程方面进行通报；二是学院院长、党委书记王世伦讲话。
会上，财务资产处副处长王雁对《学院2025年个税缴纳和住房公积金缴存执行方案》进行汇报；人事处副处长肖兰对《社保调整方案与企业年金方案》进行汇报。王院长对本学期工作进行梳理，并对下学期重点工作进行布置。
本学期主要工作
“转型升级、增效提质”。本学期学院从规模到效率的提升，学院全日制学生达到了15000人，专本套读新老学生报读率和培训职业资格认证工作基本完成，中韩项目任务虽未完成，但人数却在不断增长，产学研在逐渐起步，学院今年创收良好，为眉山新校区的建设奠定了好的基础。
内涵建设、条件建设。本学期学院评估回访工作取得圆满，专家进校检验，对学院一年来内涵建设的整改表示非常满意，学院在这一年来有了飞跃的突破；学院的重点专业、课程重点积极推进，学院12本教材建设如期完成，各专业对外、对标学习工作，订单班逐步增长。
2025年12月，眉山新校区楼层封顶全部完成，为2025年9月份新生入住打下了基础，校外实验实训室逐步推进，信息化建设谋划到位，师资队伍建设逐渐强大，学院聘请校外专家进校对学院内涵建设、转型升级提出改革建言，职称评审工作取得好的成绩。
改革创新。学院在省上立项了四川省综合改革“关于四川省民办高校的大学生自能体系的建设”自立能力有所提高，；学院以章程为抓手，组建了战略咨询团；学院前期进行的国内外高校调研已全部完成；本学期学院召开了廉政建设会议，监督体系、监督方式在不断改革，学院进行预算调整。人才培养方面学院出台了一系列政策；人力资源综合改革方面，学院出台了关于激励兼职教师的办法，骨干教师的激励办法也即将出台。
学院下学期工作
学院要全面提升内涵建设、依法治校、从严治校、全面深化改革。王院长强调，下学期学院要从五个方面做好工作：确保15年眉山校区全面投入使用，运行良好；内涵建设任重道远、任务繁重，队伍建设必须加快高职称、高学历人才的引进；下学期学院招生工作增加了单招、国招，招生工作难度加大，各招生组要根据具体情况制定方案，克服招生工作所出现的困难；创收任务和综合改革任务十分艰巨，学院教职工要攻克艰难。
王院长指出，本学期期末考核基本反映出了学院的工作，各部门下来后要认真分析考核中出现的问题，多找主观原因，要高度重视，正确对待，考核体系和指标也要不断改进。
会上，王院长还对寒假党委中心组等相关事宜进行说明。
