根据《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅关于印发<事业单位绩效考核试点工作方案>的通知》与《中共四川省委教育工委 四川省教育厅关于印发<在四川师范大学进行绩效考核试点的实施办法>的通知》，四川师范大学被确定为四川省事业单位绩效考核试点单位之一。12月18日，省委教工委、教育厅考核组一行莅临四川师范大学，听取了《四川师范大学2025年绩效考核工作报告》（以下简称《工作报告》）并进行了系列相关考核。省委教工委副书记、教育厅党组成员刘晓晨，教育厅副厅长王康，教育厅副巡视员王嵩建、周雪峰三位同志担任考核组副组长，考核组成员包括：教育厅政策法规与综合改革处（行政审批处）、财务管理处、组织干部处、人事与教师工作处、省人民政府教育督导团办公室、高等教育处、教育厅科技与研究生教育处（省学位委员会办公室）、宣传思想工作处、审计处等职能部门主要负责人；考核组还特别邀请到四川省人力资源与社会保障厅负责事业单位绩效考核试点工作的三位同志前来参加此次考核工作。四川师范大学党委书记周介铭、校长丁任重，党委副书记唐尚朴，副校长祁晓玲，党委副书记王万民，副校长谢名春，以及学校各机关职能部门负责人、各学院党政班子成员参加了此次考核活动。
上午，考核组在四川师范大学成龙校区音乐学院101会议室听取学校工作汇报。会上，周介铭代表学校向考核组作工作汇报，周介铭指出，在即将过去的2025年，四川师范大学高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八届三中、四中全会精神及省委十届四次、会议精神，深入贯彻习总书记系列重要讲话精神，紧紧抓住改革主线，始终坚持内涵发展，不断推进依法治校，办学环境显著改善，办学水平明显提高，办学综合实力迅速提升，学校各项事业取得长足进步。按照绩效考核指标体系，周介铭全面总结汇报了四川师范大学2025年的工作绩效，内容主要包括：一，改革创新党的建设，不断增强党的政治保障作用；二，依法治校，着力实现学校治理体系和治理能力的现代化；三，以提高质量为核心，全面推进事业发展；四，提高综合管理水平，提升学校工作绩效。
在听取汇报工作后，考核组向学校有关职能部门负责人及学校各学院党政主要负责人、教授代表、学生代表、教代会职代会代表、党代会代表、民主党派代表发放问卷调查表，对学校领导班子进行民主测评。
随后，考核组分为两个小组，一个小组负责查阅考核内容涉及的相关资料，另一个小组则对学校办学条件进行现场查看，包括校史馆、图书馆、物理实验室、安全工程试验中心、英语实验室等馆舍场所。
下午，考核组分别与学校教师代表、学生代表召开座谈会，听取师生对学校各项工作的建议和意见。
考核组在经过听取汇报、查阅资料、现场查看、民主测评、召开座谈会等方式对学校工作进行多视觉多维度考核后，全体成员召开闭门会议，对考核获得的各方面情况信息进行汇总、分析、总结，并形成书面考核意见。
之后，考核组与四川师范大学校级领导班子、各机关职能部门主要负责人召开意见反馈会。王康首先感谢四川师范大学对绩效考核工作的给予的大力支持与配合，他指出，川师大的2025年工作绩效可圈可点，对以后全省事业单位绩效考核工作全面开展具有借鉴意义；在信息公开工作上，学校成立的监督办公室让他印象深刻；教育教学上两项工程的实施，是川师大真正抓住内涵发展的体现，值得与其他院校相互学习相互启迪。王康尤其肯定了《四川师范大学章程》（以下简称《章程》）的制定，他认为，《章程》的制定水平很高，形式内容规范，这与川师大领导班子的组织领导、各个专家组力量的统一是分不开的。王嵩建指出，川师大的领导班子有战斗力，除了完成正常的学校工作，对于干部工作等省上下发的任务都完成的非常好，学校教师队伍建设发展良好，值得肯定。周雪峰提到，在学生座谈会上，问到学生们喜不喜欢辅导员，学生们异口同声喊出“喜欢”，让学生们用一个词语形容自己的辅导员，学生们回答“朋友”，这让他感触颇深。周雪峰希望学校以章程的制定与校准为契机，强化依法治校意识，进一步实现治理体系与治理能力的现代化。
刘晓晨对考核工作的基本情况进行通报并作意见反馈。考核情况显示，学校党建工作、依法治理、事业发展与综合管理方面分别获得96.9%、95.4%、96.2%与93.9%的评优率。刘晓晨代表考核组对四川师范大学的各项工作予以了全面肯定和高度评价，她指出，四川师范大学全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和省委十届四次、会议精神，深入贯彻习总书记系列重要讲话精神，在党的建设、依法治理、事业发展、综合管理四个方面取得了长足的进步，主要指标均达到考核要求，师生满意程度高。刘晓晨代表考核组一行再次对四川师范大学对绩效考核试点工作的高度重视表示感谢并祝愿川师大未来的发展更加美好。
最后，丁任重校长表示，非常感谢考核组对学校工作的肯定和对未来工作开展提出的宝贵意见建议，学校将认真学习研究，提出改进措施并落到实处，努力做好各项工作，促进学校更好的发展。
