博士后综合评估工作是博士后工作的重要组成部分。日前，由国家人力资源和社会保障部统一部署，全国博士后管理委员会在全国范围内开展2025年度博士后综合评估工作。工作的主旨就是加强博士后科研流动站和工作站的建设，进一步推动博士后工作的健康发展。根据相关文件精神，评估结果分为优秀、良好、合格和不合格4个等级，全国博士后管理委员会将对不合格的博士后科研流动站和科研工作站提出警告并限期整改，整改仍不合格的，予以撤销设站资格。
1月15日下午，山西大学在文科楼12层会议室召开博士后工作专题会议。行龙副校长出席会议并讲话。
行龙副校长指出，博士后工作体现了学校高层次人才的培养水平和学科建设水平，是衡量学校办学实力的重要指标。各站要珍惜已经取得的建设成果，高度重视，通过评估找出差距和问题，持之以恒地加强博士后科研流动站的建设，将水平提升至新高度。他要求，本年度参与综合评估的9个博士后科研流动站一定要实事求是，严格按照人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会的要求，认真做好2025年度博士后综合评估工作。在日常工作中，各博士后科研流动站要严格遵守学校的各项管理制度，博士后合作导师要悉心指导，博士后个人要潜心钻研，产出更多更高水平的科研成果为学校发展做贡献是我们共同的目标。14个博士后科研流动站的负责人和工作人员参加了会议。
会上，人力资源处闫红梅副处长对综合评估工作做出安排并就评估指标体系予以说明。随后，就博士后管理相关政策以及博士后科学基金申报管理等内容，对博士后科研流动站工作人员进行了培训。
