1月17日，湖南医药学院组织召开2025年教学、就业工作总结会。党委书记毛克平、校长唐圣松出席会议并作讲话，副校长申小青、机关各有关处室负责人及各系部负责同志参加会议，会议由副校长马晓健主持。
会议首先听取了临床医学系、护理系、药学系、医学检验系、针灸推拿美容系、口腔医学系、医学影像系、基础医学部、公共课部负责人做的2025年度教学及就业工作总结汇报；随后，教务处处长邬贤斌做2025年度教学工作总结汇报及2020-2025年度就业工作总结汇报；副校长马晓健宣读了2025年度教学及就业工作表彰决定，校领导毛克平、唐圣松、申小青分别为获奖单位颁奖。
党委书记毛克平代表学校党委对教职员工们表示感谢，希望大家再接再厉，再创新高。毛书记在讲话中充分肯定了学校2025年教学工作取得的成绩。毛书记表示，教学工作有关部门认真准备本科办学，超前做了大量工作，相关系部在本科教学上开了好头，多个系部教师在全国、全省各类竞赛中载誉而归，表现可圈可点；就业工作方面，各项工作规范性得到进一步加强，就业率稳定在优秀的方阵中。同时，毛书记指出要清醒看到学校教学、就业工作存在的差距，硬件、软件的提升需要学校、系部、教师多个层面共同努力。毛书记指出，学校发展建设处在一个新的起点，取得的成绩能让我们增强信心，但存在的不足也让我们清醒。面对校情全校师生员工必须认真思考两个问题，一是要科学谋划学校发展方式，即走内涵式、外延式发展并重，并逐步走上内涵式发展的道路，义无反顾、敢于担当、抓好落实、做好重点工作，做到“两个加强、两个大力、两个优化”；二是要树立正确的教育质量观，做到教育水平与教育效果并重，教师应向“四个相统一”方向不断努力，一是教师的个人发展与学校的发展相统一；二是教书与育人相统一；三是教学与科研相统一；四是教学与实践相统一。
校长唐圣松在讲话中对获奖单位表示祝贺，对教职员工们在2025年工作中付出的努力表示感谢。通过听取九个系部的教学总结，唐校长表示各系部总结中提出了一些很好的建议，会认真听取吸纳。就教学工作及人才培养从专科层次到本科层次的转变，唐校长结合对高等医学教育的思考提出几点意见，一是加强师资队伍建设。师资队伍和教学两个主体，教师和学生是中心，教师要有个性，而个性需要有充足的知识储备，教师还要有勇于评判的精神，而批判应是理性、客观的对教学中存在的问题进行批判，教师应多与学生交流，因材施教，要改革教育方法、内容，使学生更有学习兴趣。二是加大教学投入。目前学校犹如一个新生儿，我们必须认识到条件的不足，尤其是师资队伍和平台建设上的缺陷，今后学校将逐年增加对教学的投入，一步一步扎实推进，逐步完善教学条件。三是要求教师要将心思放在教学上来，放到学生身上去。
2025年，是学校实现跨越发展的一年，首届本科生的到来对学校教学工作提出了更高的要求。根据学校督导室反馈资料，承担本科教学的授课教师们起点较高，素质较好，熟练掌握了课堂教学的课前复习、新课导入、合理设计新课内容、课后小结等基本环节，均能用普通话进行多媒体教学。能以良好的教风认真备课，课件制作规范，教案内涵齐全；大多数教师讲课时富有激情，条理清晰，联系专业实际，传授学习方法，与学生互动较好；部分教师以丰富的教学经验，有效的启发讲解，宽厚的知识底蕴体现了较高的教学水平，也取得了良好成效。许艺林
