为了更好地服务用人单位，及时了解浙江水利水电学院毕业生的就业状况，有针对性地改进浙江水利水电学院教育教学和就业指导服务工作，不断提高就业质量，1月27日下午，学校召开毕业生用人单位代表座谈会。校长叶舟，党委副书记沈建华，各二级学院院长或党总支书记，教务处、招生就业处、社会合作处、学生处等部门领导出席会议。浙江第一水电建设集团股份有限公司、中天建设集团有限公司第二建设公司、杭州老板电器股份有限公司、百世物流科技（中国）有限公司浙江分公司等20余家用人单位相关负责人到会。
沈建华副书记主持会议。他对学校办学历史、办学规模、办学定位、发展目标和招生就业等作了简要介绍。他表示，当前学校发展挑战与机遇并存，需要用人单位的广泛支持，希望用人单位能多提宝贵意见。学校有信心、有能力办成一所在水利行业中有一定优势的、特色鲜明，培养高素质应用型人才的本科院校。
座谈交流中，大家畅所欲言、气氛热烈。各用人单位对浙江水利水电学院毕业生在工作岗位上扎实的基础知识、踏实的工作作风、较好的文化素养给予高度评价。他们分别还就学生实践技能、课程设置、职业生涯规划、协调沟通能力等方面提出了建议和意见。
校长叶舟表示，毕业生用人单位座谈会是学校和用人单位相互探讨人才培养的一个交流平台，互通信息，促使学校不断完善课程设置和深化教学改革，保证人才培养更加符合社会需求，同时使企业降低相应的人力资源成本；通过座谈，学校能进一步了解毕业生的就业状况以及工作中存在的不足，便于加强和完善。最后，叶校长希望在未来转型发展新常态下，学校和用人单位在人才培养、科研科技服务、培训上进行全方位合作。
近几年来，学校每年组织开展毕业生就业状况跟踪调查，通过走访用人单位，召开毕业生座谈会，及时了解浙江水利水电学院毕业生走向工作岗位后的思想品德、专业技能和专业知识综合运用等情况，不断完善人才培养和提高就业指导工作水平，提高毕业生的就业质量。
作者： 陈思思
