学习不是被动接收信息刺激，而是主动地建构意义，是根据自己的经验背景，对外部信息进行主动地选择、加工和处理，从而获得自己的意义。外部信息本身没有什么意义，意义是学习者通过新旧知识经验间的反复的、双向的相互作用过程而建构成的。因此，学习，不是像行为主义所描述的“刺激——反应”那样。
学院不断创新“校企合作、工学结合、顶岗实习”的人才培养模式，形成了适应各专业特点的人才培养方案，构建了基于提升岗位职业能力的理论教学体系和实践教学体系。成立了中国工艺美术大师贺兴文工作室。与校外实习基地加强合作，全面实施顶岗实习，建有187个校外实习基地，与中汇会计集团公司合作开发了“会计工作标准”、“会计人员能力认证体系”，与信永中和会计事务所、洲际酒店集团、海通嘉豪、金元证券、江苏京东信息技术有限公司等企业签订联合培养协议，共建“订单班”，将企业课程融入人才培养方案，企业参与教学，学生毕业后直接入职企业；与致同会计事务所、陕西德利信事务所、陕西润生财务管理有限公司、陕西立地税务师事务所等30多家企业合作，共同开展现代学徒制。
学院稳步实施开放办学、开门办学、国际化办学的办学思路，精准把握新时代开放办学工作的任务和使命，加大国际交流与合作，成立了国际交流与合作中心，国际交流与合作办学进一步拓宽，先后与澳大利亚墨尔本理工学院、马来西亚吉隆坡建设大学、泰国西那瓦大学、美国纽黑文大学、英国罗汉普顿大学、德国IST管理应用技术大学、台湾朝阳科技大学等20余所国（境）外知名院校建立了友好合作关系。2019年以来已达成9项境外专升本合作项目，同时为优秀学生提供200万留学基金，每位学生最高额度可达10万元。
学院秉持“团结、严谨、勤奋、奉献”的校风，“博学、慎思、诚朴、笃行”的校训，“厚德重能、惟精惟一”的学院精神，全面践行“教书育人，做人做事，够用好用，出人出彩”的治学思路、“做人做事先做人，德能并重德为先”的育人理念和“认知，养成，技术，技能”的育人重点，大力实施“五位一体”的厚德育人工程，积极发挥优秀传统文化育人作用，坚持职业技能培养与职业品行教育并重，人文氛围浓厚，育人效果良好，招生就业两旺，社会评价喜人。学院代表队在高职院校技能大赛中，会计连续8年获得省赛第一名，获得国赛二等奖1次、三等奖7次；银行综合业务连续2年获得省赛第一名，获得国赛二等奖1次；市场营销连续6年获得省赛一等奖，获得国赛二等奖4次；电子商务获得省赛一等奖3次，获得国赛二等奖1次、三等奖1次；多次荣获“用友杯”全国大学生会计信息化技能大赛全国总决赛一等奖；学院曾连续14年被评为陕西省职教院校体育先进单位，连续九年荣获陕西省大学生田径运动会高职高专组团体总分第一名。
学院面向18个省市招生，志愿报考率、入学报到率高，毕业生就业状况良好，近五年平均就业率在为95%以上，学生专升本连续4年升学率80%以上，连续两年获得陕西省“就业工作先进单位”称号。根据第三方专业评测机构调查显示，连续三年毕业生对母校总体满意度90%以上，连续两年用人单位满意度92%以上。学院被人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心授权为西北地区国家新职业技能人才培训基地，被省上有关部门列为“省属就业培训定点机构”、“省属创业培训定点机构”、“陕西省会计实训基地”、“陕西省会计职业教育协同发展中心”。校内设有珠算技能等级鉴定站、中国市场营销资格培训认证站。先后荣获“全国财政系统先进集体”、“全国职业技术教育系统体育工作先进单位”、“全国食品安全示范单位”、“全国绿化工作先进单位”、“中国志愿者优秀集体”、“陕西省文明校园”、“陕西省五四红旗团委”、“陕西省就业工作先进单位”、“陕西省高校学生公寓管理先进单位”等多项称号。
