传统的学习方式与传统的公认教学方法相对应。根据传统的教学方法，强调单一知识，被动和灌输，学生形成被动和过度接受的学习方式。新课程中小学学习方式的变迁，就是要转变过分强调接受的学习方式，也就是转变这种他主、被动的学习状态，把学习变成人的主动性、能动性和独立性不断生成、张扬、发展和提升的过程。
【师资队伍】 教师队伍中高级职称以上152人，博士、硕士研究生占90%以上。有全国优秀或先进教师5人、全国行业名师4人；陕西省特支计划教学名师1人、陕西三秦工匠1人、省级教学名师11人；32名教师在全国行指委、教指委担任职务。近五年，教师在全国教学竞赛中获奖22项，在中国高等教育学会发布的全国竞赛成绩排行榜中位居41位；近几年教师公开发表各类教科研论文1987篇，其中被SCI、EI、CSCD、CSSCI等收录129篇，承担省级和渭南市科研项目105项。
【学生培养】 学生培养以“下得去、留得住、用得上、干得好”的技术技能人才为目标，强化学生素质教育、紧抓学生专业技能。近五年，学生在全国职业院校技能大赛连续5年获得测绘赛项一等奖；获得第三届高速铁路精测精调行业技能大赛第一名；连续4年获得铁路类铁路信号大赛一等奖。在全国“互联网+”大赛和“挑战杯”大赛中，学生获奖总成绩位居全国铁路院校前列。在羽毛球、乒乓球、艺术体操等文体竞技比赛中多次获得省级冠军，并代表陕西参加国赛取得优异成绩。优秀毕业生多次在中央电视台、光明日报、新华网等中省主流媒体报道，涌现出了全国双百人物、全国劳模窦铁成，被国际著名道路专家斯蒂芬尼称为“最敬佩的中国人”熊选爱，全路铁路工务（高铁线路工）技能竞赛冠军张戈亮，“两省劳模”唐昭平（福建、江西）和贺琪（陕西、新疆）等一批先进典型。八年7人入选陕西省大学生建功立业先进事迹报告团。
【招生就业】 学院就业畅，招生旺，每年高考录取分数线、单独招生报考率、招生计划完成率、新生报到率均位居省属高职院校前列。学院是全国工程局招聘的首选学校、18家铁路局集团招聘的指定学校，就业率连续16年保持96%以上，据第三方西安交大高校研究中心发布的全省高职就业竞争力排行榜，学院就业质量唯一获评A+，15个专业入围20强。第三方评价机构麦可思发布，毕业生就业质量的7项指标均高于全国平均值，薪酬待遇高出全国平均水平1000余元。
【国际合作】 学院是中俄交通大学校长联盟、中国—欧亚交通大学联盟、中国-东盟轨道交通培训联盟等成员。与俄罗斯萨马拉国立交通大学联合创办萨马拉交通学院，办学规模为1200人。承担肯尼亚蒙内铁路员工培训，三年培训5.1万人日，培训质量得到肯方高度赞誉。每年选派师生赴德国、澳大利亚、俄罗斯、新加坡等国（境）外研修学习。
【校企合作】 牵头成立了“陕西铁路建筑职业教育集团”，与253家企业形成了紧密型校企合作和人才供求关系。组建校企合作订单班133个，联合培养学生6532人。与中铁西南科学研究院共建西北检测分中心、与中铁一局共建“国家级企业技术研发基地”“陕西省重点科技创新团队研发基地”和“省级高性能混凝土工程实验室”，在全国率先成立BIM技术应用研究中心。近五年，已为中国中铁马来西亚公司、中铁一局等30余家企业开展BIM技术服务，合同总额达4000余万元，BIM技术获国家级荣誉13项、省级荣誉15项，学院被评为“推动陕西省BIM发展先进单位”。
【主要荣誉】 先后荣获“全国精神文明建设工作先进单位”“全国无偿献血特别奖““全国首批技能鉴定站示范学校”“国际影响力50强”“高职院校创新创业示范校50强”“全国高职院校就业竞争力示范校”“全国高职院校魅力校园”等国家级荣誉56项，以及“陕西省五一劳动奖状”“陕西省创先争优先进基层党组织”“陕西省文明校园”“陕西省平安校园”“陕西省依法治校示范校”等省级荣誉113项。八次获得“陕西省校园文化成果一等奖”，连续4年获国家级校园文化成果奖。连续三年被评为“陕西省职业技能鉴定先进单位”，连续四年在省属高校领导班子考核中获优秀等次，学院党委连续三次获得高校先进校级党委。
【奋斗目标】近期目标是把学院建设成为“省内示范，行业领先，国内一流，国际知名”优质高职院校。中长期目标是努力把学院建设成为引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平的铁路高职院校。
