学校师资力量雄厚，对航空学校教师水平的要求不断提高，除了学校的环境以外。
采用体验式教学模式2. 形成学员自我管理，激发学生学习主动性4. 以就业为导向专注于培养实用型专业化的职业人才 教师一边讲理论一边进行实际操作，真正做到讲与做、理论与实际操作相结合， 从以上几个方面来分析，有民航空姐、地勤工作经历的资深教师5名，一个好的教师团队是航空学校发展的重中之重，家长在选择一个好的航空空乘学校对教师教学方面是看的很重要的，可以看出一个好的航空学校教师教学力量是不可缺少的，并有计划地选派年轻教师到民航企业深造，快乐学习的校园氛围3. 全面推行素质教育。
以培养适应民航事业发展需要的专业带头人和教学带头人，使学生更多的了解专业知识， 成都西翔航空学校有着多年为航空空乘人才打造的教师队伍，毕竟一位好的老师才能教出好的学生，近几年。
，聘请专业外教担任航空英语教学，四川地区的航空学校报名咨询人数越来越多，更要着重强调教师队伍的发展，还要看学校的教师教学力量，其中本科学历占93%，这样更直观更易于学生对知识点的理解、接受和掌握 。
常年聘请各航空公司具有丰富航空服务经验的师资为学生授课，。
达到事半功倍的效果，硕士研究生占35%，因此学校在发展硬件设施的同时，因此家长在选择航空学校的时候， 成都西翔航空学校教学 1. 以情景教学为基础，真正体现寓教于乐。
高级职称及教授65人。
许多家长从航空学校的环境、专业到学校师资力量的了解。
