3月7日，百色学院2025年中层领导干部研修班（第九期）在东合校区图书馆二楼报告厅开班。学校领导唐拥军、金长义、梁文化、韦宗发、凌绍崇、韦复生、徐魁峰出席会议，并对全体中层领导干部进行专题辅导。全体中层领导干部参加了培训。
唐拥军书记做开班讲话，指出举办研修班的目的是围绕学校转型发展和合格评估整改目标，帮助中层领导干部认清学校转型发展的机遇与挑战，全面总结“十二五”改革建设经验，科学制定“十三五”改革建设规划，顺利完成本科教学工作合格评估的整改任务，推动解放思想、深化教育综合改革，全面提高全体中层领导干部办学治校能力。此外，唐书记就更名“大学”三年行动计划提出编制计划的思路与建议。
研修会上，金长义校长就学校“十三五”的建设与发展规划，提出要围绕十个方面进行科学合理编制的思路与建议。梁文化副书记作了“领导干部要适应反腐败的新常态”的专题辅导。韦宗发副校长、凌绍崇副校长分别就校园建设规划，韦复生副校长就学科建设发展规划，徐魁峰副校长就转型发展背景下学生工作，以及校长助理罗志发、周艳娥分别就专业建设、师资队伍建设等作了专题报告，提出了学校“十三五”各方面工作规划的思路与建议。
在开班总结中，唐拥军书记指出，本期研修班的特点是目标明确，讲以致用。每个主讲人围绕学校的“十三五”规划和具体工作进行专题辅导，针对性很强，收获也大。他要求全体中层干部要增强工作紧迫感，发扬艰苦奋斗精神，按照研修班的工作安排开展自主学习与集中研讨，结合学校发展要求与本部门、院系的具体工作，在充分开展深入调研的基础上，认真研究，为学校转型发展、编制“十三五”建设与发展规划和顺利完成本科教学工作合格评估整改任务做出更大贡献。
作者：文：邓民胜、农彦 图：农彦、王海文、邓民胜
