四川电力职业技术学院高度重视毕业生就业指导与服务工作，成立了专门的就业指导与服务机构，构建了完善的院、系两级就业指导与服务机制。强调服务意识，做实就业指导，关爱每一名毕业生，实施“毕业生就业绿色通道”，特别关注地震灾区、革命老区、少数民族地区学生及就业弱势群体。通过“就业指导课”、“就业教育专题讲座”、“职业测评及职业生涯规划”、“校园网就业咨询平台”、“就业心理及技巧辅导”等方式，多层次全方位开展就业指导与服务工作，实施就业教育与创业教育，以培养学生职业能力素质，提高就业核心竞争力为主线开发专门的《就业指导精品课程》，按照职业岗位要求制订教学计划，创新教学方法及内容，培养学生“收集与处理信息、自我学习、语言文字表达、人际合作协调”等方面综合能力。
学院实施以“学生满意、家长满意、用人单位满意、社会满意、党和政府满意”为核心内容的毕业生就业工作“五满意工程”，在背靠国家电网公司的同时，不断开拓就业市场，努力打造具有鲜明电力特色的毕业生就业通道，先后与国家电网公司和南方电网公司下属的四川、重庆、云南、贵州、新疆、西藏等省市电力公司、电力建设公司建立了长期稳定的毕业生供求关系，同时与中国国电集团、中国华电集团、中国大唐电力、中国华能集团、中国核电集团、中国三峡电力总公司、中国水电集团、长江电力、二滩水电、东方电气集团、中铁电气化集团、中国第二重型机械集团、华西建筑集团、成都建工集团、希望集团、四川会展旅游集团、天威新能源公司等100多家大中型企业建立了良好的用人关系。学院毕业生就业率长期保持在95%左右，专业对口率保持在80%以上，连续多年荣获 “四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位”光荣称号。
为切实提高毕业生就业能力和就业质量，学院坚持以服务为宗旨，以就业为导向，深入实施以“建立一套完善的管理体系，培养一支专业化就业指导队伍，搭建一个科学信息管理平台，建设一门就业指导精品课程”为主要内容的毕业生就业工作“四个一”工程，进一步强化管理，提高师资水平，优化队伍结构，突出企业办学特色，构建四川电院毕业生就业工作新机制。
