内江市教育局引入法治思维和法治手段，以全员合同管理为抓手，全面推进依法治教。
依法依规界定权责。按照《教育法》、《合同法》、《侵权责任法》等有关法律法规和规章制度要求，依法制定《学生安全责任合同》、《住校生入住宿舍合同》、《教师聘任合同》，从规范教学行为、绩效工资发放、学生安全责任等各方面依法界定教师、学生、学生监护人的在教育过程中的权利义务，依法界定教师权利义务100余项，学生和学生监护人权利义务200余项。
平等协商自愿签订。市教育局在认真研究教育法律法规和充分听取各县（区）教育部门、部分学校安全管理人员、部分家长和专业法律人士意见建议并不断修改完善的基础上形成《合同样本》并下发各校。各学校组织教（职）代会对《合同样本》进行讨论、研究，结合实际，认真研究条款，对确因客观原因无法做到的条款进行适当调整，充分征求学生和学生家长代表意见，形成学校《合同》。由校方与教师、学生、学生监护人在协商一致的基础上自愿签订。
宣传学习引导遵循。市、县两级教育行政主管部门加强宣传引导，召开依法治教工作会30余次，各级学校组织教职工、学生对教育法律法规和《合同》学习2000余次，召开家长会等形式组织学生监护人对《合同》进行阅读学习1000余次，对全市中心校以上学校法治岗位人员进行法律知识考试5次以上，发放《法治热点面对面》等学习书籍3000余册，不断宣传教师、学生和学生监护人在教育过程中的权利和义务，遵章守纪、乐教敬业的风气不断形成，依法履职的自觉性和主动性不断增强。
