电子科技大学举行2025年就业重点单位宣介对接会

9月11日，电子科技大学2025年就业重点单位宣介对接会在清水河校区举行，来自全国12家国防重点单位、国家级高新区人才机构和行业领军企业的代表齐聚电子科大，反馈我校毕业生工作和发展情况，并向毕业生宣介各就业重点单位有关人才政策及招聘安排。

上午，校党委副书记申小蓉出席就业重点单位人才培养反馈座谈会，感谢各用人单位长期以来对我校就业工作的大力支持。她说，本次座谈会建立了在校学生与毕业校友、学校与用人单位相互联系、相互交流与沟通的信息反馈机制，为进一步提升电子科技大学人才培养质量，引导我校毕业生做“行业精英和领军人才”搭建起学校与就业重点单位之间的信息桥梁。电子科大是以电子信息技术为核心的行业特色型大学，学校注重人才培养质量，正大力推进人才培养改革，在大类招生、创新创业、人文素养、领导力培养等方面都采取了具体措施，把成电学子培养成为逻辑思维能力强、综合素养高、有社会责任感的创新型人才。

学生处副处长、学生就业指导服务中心主任杜辉做主题报告，介绍了我校2020届毕业生校园招聘安排，重点向参会代表介绍了我校就业工作的特色和举措。杜辉表示，学校就业工作紧紧抓住一项保障、两个机制、三项计划和四个目标，坚持“一把手”工程，建立起“招生—培养—就业”联动反馈机制，做强“成电就业”品牌，打造“成电创业”名片，充分调度专业老师，形成全员参与的模式。2020届共计78.01%的毕业生进入专业对口度很高的信息传输及软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业、高端制造业就业，一次性总体就业率达96.52%。

会上，12家用人单位代表积极发言，对我校人才培养质量予以充分肯定，也对人才培养工作提出了一系列建设性意见和建议。

当天下午，就业重点单位宣介会在清水河校区学生活动中心举行，吸引了近600名毕业生参加。各用人单位向我校毕业生解读最新就业政策、探析行业发展趋势、分享各地就业资源、预告今年校园招聘的安排。其中，中航工业等国防重点单位分享了其承担的国家使命和成电校友在国防建设中的突出贡献；武汉光谷等国家级高新区介绍了区域就业环境和各地经济发展趋势；京东方等电子百强企业介绍了公司发展动态，阐释公司用人标准，宣传企业文化。

各学院、重点实验室、党委学工部、教务处和研究生院相关负责人参加会议。