“脸皮厚、抗压强、能成事”“会玩微信、沟通能力强”“女生优先”“能吃苦，能承受较大工作压力”……昨（9）日，辽宁省就业局举办了首场文科专场招聘会，现场企业在学历、专业等常规要求外，“软实力”上对求职者提出了更多要求。据记者粗略统计，进场求职者七成为女性，文员薪酬约为2000元-3000元。
服务业薪酬为文员两倍
昨日的招聘会现场，共设有82个展位，提供就业岗位1000余个，入场求职800余人，累计咨询近800人次，初步达成就业意向近500个。
本次招聘会共涉及金融房产、培训教育、科技咨询、医药装备、餐饮服务等行业领域，岗位主要有行政管理、市场运营、财会文秘、培训教育等。由于是文科专场招聘会，女性求职者更多，据记者粗略统计，约占到七成左右。女性求职者更看重稳定性，在求职现场部分行政岗位前排满了求职者，如行政助理、文秘、企划、文员等。这类岗位通常也是沈阳人才市场求职中的常规热门职位。从薪酬来看，近两年内并没有明显的变化。如某企业助理岗，实习期月薪为1530元/月，转正后岗位工资加绩效2500元。这类岗位薪酬转正后多为2000元-3000元。
形成鲜明对比的是，服务类岗位薪酬为行政文员类岗位的两倍。某高端食品企业招聘主管表示：“服务业工作强度偏大，对工作人员的态度、性格都有较高的要求，在沈阳部分企业月薪都能超过四千元。”在该企业的招聘启事上显示，转正后销售顾问月薪可达5500元。
“脸皮厚”成招聘条件
文科类招聘，除行政类岗位外，另一主流职业就是销售。对于销售，企业的要求除了原来的沟通能力强、抗压能力外，有些说法也更为直白。在某传媒文化公司的招聘启事上记者看到，招聘销售精英，要求，“90后少男少女，淘宝达人，出得去回得来；与客户打交道，懂迂回曲直、善于变通；脸皮厚、抗压强、能成事”。这样的一个岗位底薪加上绩效奖金月收入可达到四千元以上。该企业招聘人员表示：“这一岗位主要与客户进行沟通，把实体店面搬到网上来，就要销售人员不厌其烦地给客户讲解、沟通，必须有耐心有恒心。”
在提出招聘要求的同时，企业也会使出浑身解数揽人才，有些甚至有段子手的潜质。如某企业招聘中写到“时间是自由的，培训是一对一的，收入是不封顶的，工作是快乐的，旅游是奖励的，晋升是不靠关系的，月薪万元不是梦。”除此以外，还有六险两金、生日礼金等等。
从整场招聘会综合看，招聘企业多对学历要求不高，更看重求职者个人能力素质和综合修养。文案编辑、创意总监等职位特别标注女生优先、想法独特、喜欢阅读等条件。某企业负责人表示：“文案需要精细打磨、推敲，女孩更适合，坐得住，有耐心，触觉比较敏锐。”某高端烘焙行业招聘服务人员，认为女性笑容甜美、亲和力强，更容易与客户沟通。据辽沈晚报
