9月1日上午，兰州理工大学在八号楼二楼会议室召开了人才工作讨论会，重点审议修订了《兰州理工大学关于进一步加强人才队伍建设的实施意见》和《兰州理工大学师资聘任与学术道德委员会章程》。学校党委副书记丁虎生和副校长曾华辉出席会议，各学院院长和相关职能部门负责人参加研讨。
会上，大家围绕学校人才队伍建设面临的形势和存在的问题，结合学校人才队伍长远建设的目标与任务展开讨论，表达了各自的看法，对两份文件的完善提出了宝贵的修改意见和建议。
丁虎生副书记根据大家提出的建议和想法，重点针对管理干部队伍建设发表了自己的看法。他认为，建立一支高效、专业的干部管理队伍和做好后备干部人才的培养是保证学校日常运转的重要工作。学校干部队伍包含专业技术人才队伍和专职管理人才队伍两个方面，推动干部队伍的职业化是保证学校管理与服务更加科学、全面和专业的必然要求，目前学校在这一方面存在短板，需要进一步加强和改进。
曾华辉副校长表示，学校正处在全面深化改革的攻坚阶段，人事制度改革是重要的改革内容。新形势下，学校要更加解放思想，树立面向全球的人才观，牢牢把握高层次人才这一制高点，协同建好几支人才队伍，破除影响人才引进和人才发展的体制机制，以新思维、新理念做好人才管理与服务，推动学校人才队伍建设迈上新台阶。
为全力筹备人才工作会议，今年，兰州理工大学全面推动人事制度改革，由人事处牵头，学校出台了一系列新的人事制度和政策措施。春季学期，包括《兰州理工大学优秀博士引进与管理办法》、《兰州理工大学师资博士后管理办法》和《兰州理工大学在职人员申请报考博士研究生管理办法》已经颁发实施，本次讨论研讨修订后，这两份文件也将正式出台。（通讯员 刘文强）
中国高校之窗
9月1日上午，兰州理工大学在八号楼二楼会议室召开了人才工作讨论会，重点审议修订了《兰州理工大学关于进一步加强人才队伍建设的实施意见》和《兰州理工大学师资聘任与学术道德委员会章程》。学校党委副书记丁虎生和副校长曾华辉出席会议，各学院院长和相关职能部门负责人参加研讨。
会上，大家围绕学校人才队伍建设面临的形势和存在的问题，结合学校人才队伍长远建设的目标与任务展开讨论，表达了各自的看法，对两份文件的完善提出了宝贵的修改意见和建议。
丁虎生副书记根据大家提出的建议和想法，重点针对管理干部队伍建设发表了自己的看法。他认为，建立一支高效、专业的干部管理队伍和做好后备干部人才的培养是保证学校日常运转的重要工作。学校干部队伍包含专业技术人才队伍和专职管理人才队伍两个方面，推动干部队伍的职业化是保证学校管理与服务更加科学、全面和专业的必然要求，目前学校在这一方面存在短板，需要进一步加强和改进。
曾华辉副校长表示，学校正处在全面深化改革的攻坚阶段，人事制度改革是重要的改革内容。新形势下，学校要更加解放思想，树立面向全球的人才观，牢牢把握高层次人才这一制高点，协同建好几支人才队伍，破除影响人才引进和人才发展的体制机制，以新思维、新理念做好人才管理与服务，推动学校人才队伍建设迈上新台阶。
为全力筹备人才工作会议，今年，兰州理工大学全面推动人事制度改革，由人事处牵头，学校出台了一系列新的人事制度和政策措施。春季学期，包括《兰州理工大学优秀博士引进与管理办法》、《兰州理工大学师资博士后管理办法》和《兰州理工大学在职人员申请报考博士研究生管理办法》已经颁发实施，本次讨论研讨修订后，这两份文件也将正式出台。（通讯员 刘文强）
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