10月31日，学校党委召开第十四届第48次常委（扩大）会议。会议就“一带一路”开发研究丛书编写、精准扶贫、在职人员基本工资标准及离退休人员待遇调整、国家重点实验室申建等工作进行了研究与部署。校党委书记王顺洪同志主持会议。
会议对“一带一路”开发研究丛书编写前期工作给予充分肯定。会议强调，丛书编写要坚持高标准、高水平、高质量。一是相关工作要紧密围绕“一带一路”、中国高铁“走出去”、轨道交通发展等主题展开，积极为学校国家实验室申建、文科建设、智库建设和教师队伍建设服务。二是要本着“不为我所有，但为我所用”的理念，充分调动好外部力量参与其中。三是要尽快启动第二批丛书的编写工作，同时首批未完成的3本著作以及《大交通》一书的后续工作也要抓紧往前推进。四是要充分发挥丛书编写的溢出效应，充分带动队伍锻炼、教学成果申报和课程设置等工作，最大限度发挥丛书编写的综合作用。
会议听取了学校精准扶贫工作汇报，就进一步做好此项工作提出了明确要求。会议强调，扶贫开发事关全面建成小康社会目标的实现，学校参与此项工作是义不容辞的历史使命和重要责任。全校上下务必把精准扶贫作为一项重大政治任务抓紧抓好，以坚决的态度、有力的举措，把中央和省委的工作要求落实到位，坚决打赢精准扶贫攻坚战。
会议要求根据国家有关政策要求并结合学校实际，认真做好我校2025年在职人员基本工资标准及离退休人员待遇调整工作。会议指出，调增工作事关教职工切身利益，要高度重视，加强领导，周密安排部署，精心组织实施，切实把好事办好。要加强政策宣贯和解释，及时把党和国家以及学校对广大教职工特别是老同志的关心和爱护充分宣传到位。会议强调，当前学校发展快、任务重，许多大事要事叠加在一起，学校财政状况依然紧张，全校上下要牢固树立过紧日子的思想，切实增强节俭意识，并且要坚决贯彻落实到具体工作当中。一是要进一步构建科学合理有效的薪酬体系，充分发挥人事分配的政策导向和“总杠杆”作用，营造奖优罚劣和“靠成果、靠成效、靠成绩”获取劳动报酬的薪酬激励机制和良好工作氛围。二是要抓紧制定学校2025年度财政预算，确保学校财政预算围绕学校发展战略、体现学校发展目标、保障学校重点工作任务。三是全校上下尤其是校班子成员，要带头做好挖潜增效和开源节流工作。
会议研究了国家重点实验室申建工作。为推进此项工作，会议从进一步加强工作力量、做好场地及经费保障等多方面进行了专门部署。会议要求相关工作务必过细、务必抓住关键环节、务必要全力以赴争取进入科技部国家重点实验室建设指南。会议重申，九里校区定位微调工作要尽快到位，在学校办学重心已经转移到犀浦校区的大背景下，有关学院在九里校区的搬迁腾空工作也要尽快完成。会议强调，有关学院从九里校区搬迁和腾空工作要有明确的时间表，同时也要有严格的纪律要求，对拒不搬迁腾空或久拖不搬的单位，学校将对其党政主要负责人进行问责。
会议要求尽快制定学校研究院（中心）管理办法。会议指出，学校各研究院（中心）等虚体机构的建设，要虚功实做、实功真做，坚持高标准、树立大目标、实现新突破，真正使其成为支撑学校改革建设发展的新引擎和新动力。会议强调，一是各研究院（中心）等虚体机构要进一步解放思想、开阔思路，统筹用好一切资源和力量，加强共建，形成合力，避免各自为战造成“孤岛”。二是要根据学校发展需要，更加注重自上而下的主动部署，加强对学校各类研究院（中心）等虚体机构的总体布局。三是要进一步加强对全校各研究院（中心）等虚体机构的管理，既要积极扶持也要加强监管，各研究院（中心）等虚体机构的工作同样要有计划、有总结、有考核。同时，还要明确其与学校的组织架构和经济关系，建立“防火墙”机制，有效规避学校的经济、法律等各类风险。四是对各研究院（中心）院长（主任）等干部队伍同样要加强培养，要有计划地组织培训。
会议还研究了学校公务用车制度改革、组织干部等工作。
