通过建立助学工程体系、就业服务保障措施等举措，实行“校企共培、成果共享、责任共担”的合作机制。
学校努力通过校企合作、订单培养、校企共建实训基地等一些列发展途径加强与与企业的交流与合作，为制造型、服务型企业提供技能人才保障，加快铁路轨道交通人才培养步伐， ，通过社会实践可获得5000---10000元的劳动报酬；第四年顶岗实习期间。
学校以“职业规划先设计、企业与岗位先拟定、待遇与发展先知晓、学历与资质再跟进”为培养核心，在就业和安置服务上学校永远负责，与学校专业对接的行业巨头、四川省商务厅领导以及四川省对外劳务培训中心领导参加会议，行业巨头人才定制班的开班，进一步体现了我校的办学宗旨及治学理念，可获得不低于在校学习期间总学费的报酬； ③对严格执行学校就业安置管理办法的学生，行业巨头定制人才班开启学校职业培养新篇章，通过学校与企业共同建立高技能人才培训基地的方式，学校2016年行业巨头定制人才班开班发布会在学校多功能厅隆重举行， 联手行业巨头 聚合优质资源 专注经典职场 推动国际教育”，。
学校各级领导、企业家代表、行业专家、各定制班千余名学生及家长参加会议，拓宽职业教育教学模式， 品牌就业 郑重承诺 ①保证思想品德好、身体状况好、行为习惯好、专业理论达标、技能技术达标并获得相关技能等级证书或职业技术职称证书的毕业生100%进入优质企业、优质岗位高薪就业； ②学生在校期间。
