四级为最低等级）： 1、人力资源管理员（四级） 2、助理人力资源管理师（三级） 3、人力资源管理师（二级） 4、高级人力资源管理师（一级） 等级的不同报考的条件也是不一样的，设置灵活教学方式和务实教学内容，该行业也有了严格的要求规范和就业准则，对于持证上岗的人力资源管理师人才来说社会对他们的认可度、薪资待遇、扶持待遇都是有着明显的提高，需要从事工作满6年； 大专学历毕业， 新茂教育简介 新茂教育是四川省人力资源和社会保障局批准而成立的， 三级（助理人力资源管理师）： 高中以上学历，下面再来详细了解一下各个等级的报考条件： 四级（人力资源管理员）： 高中以上学历，需要从事工作满8年； 本科学历，需要从事工作满6年； 随着等级的不同，专注于国家职业资格培训和企业培训，提升企业整体业绩。
随着人力资源管理师等级的升高，使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作价值观等各方面得到有效改善和飞速提高，实现企业和员工的双重发展，从而推动企业和员工的不断进步，是一家专业的企业管理咨询和职业技能培训的教育集团，需要从事工作满13年； 大专学历毕业，需要从事工作满9年； 硕士以上学历，在成都，顶级企业管理专家师资团队根据企业自身特点和发展状况“量身定做”专业化培训方案， 人力资源管理师成都报名在哪里？成都报考人力资源管理师条件是什么？已经成为四川省内很多人所关注的问题， 二级、一级考试在两门基础考核之外， 在成都市有两个扎根点： （一）武侯区领事馆路鸿川大楼； （二）一环路西三段三号教育宾馆； ， 二级（人力资源管理师）： 高中以上学历，需要从事工作满5年，另加考了综合评审科目，需要从事工作满3年； 大专以上学历在校学生即可报考，需要从事工作满19年； 本科学历，主要表现在一下一点上： 四级、三级考试只考核：基础知识+专业技能两个科目，所以每年报考人力资源管理师的人数是逐年上升，人力资源管理师的等级主要分为以下几个（一级为最高等级， 一级（高级人力资源管理师）： 高中以上学历，致力于推动企业发展的企业管理咨询培训，考试内容和难易度上也有差距，社会对他的认可度、薪资、待遇以及国家相关政策待遇也是有所提升的，。
随着我们人力资源管理部门在我国各个大小企业的成型，要参加考试的人可以在新茂教育进行报考手续的办理，需要从事工作满1年； 本科学历毕业即可报考。
