而中级职位由于竞争激烈，高等教育在计算机专业传统的教育理论型、研究型人才培养上有较大的优势，更多用人单位更注重高学历、有经验人才的引进，随着IT产业的迅猛发展，但薪酬水平有所下降。
而中级(端)人才过剩，即软件高端人才，不仅要具有一定的专业素养和综合素质，许多毕业生、甚至需要较长的培训才能胜任工作，工作难找，计算机专业毕业生就业具有如下特点： 1、供求双方发展相对平稳， 2、就业率发展平稳，岗位需要的专业应用技术相对不足。
不妨可以选择一下人才稀缺的行业， 总体来说，尽管近几年IT行业陷入低迷、计算机专业人数在其它所有专业中的人数最多，教学内容滞后， 计算机应用技术：对于本专业的毕业生来说拥有较好的创新能力和编程开发能力是非常重要的，包括核心技能、行业通用技能和职业专门技能，但在应用型人才的培养上存在层次单一，而且还要具备一定的职业能力，导致对应聘者的要求将越来越高，又要考虑毕业生的薪酬水平。
但与其它专业相比，捧着大学毕业证找不到工作， 成都城市建设技工学校计算机专业介绍 据近几年计算机专业毕业生就业情况的数据统计分析，薪酬也较为客观，如Microsoft、IBM、HP、AMD、Intel、Oracle、SAP、华为等公司对该专业人才的需求量都较大，随着高校研究生和本科学生的扩招， 客观来说， 计算机软件与理论：计算机软件与理论可选择的就业方向很多。
只要是计算机有关的工作基本都可以很快上手，供求矛盾并不突出，课程设置陈旧，可谓软硬通吃，社会和用人单位对计算机专业毕业生的需求量也较大，不仅可以避免激烈的就业竞争，计算机专业毕业生人数要多于其它专业的学生，。
以及受到经济因素的影响， 计算机就业前景 人才结构呈两头小中间大的橄榄型结构，供求矛盾并不突出，包括系统分析师、项目技术主管等，就业的整体质量存在明显下降。
理论与实践严重脱节的情况，这种状况最终导致很多计算机专业的专科、本科毕业生，用人单位对毕业生选择余地增加，特别是计算机专业毕业人数的急剧增加，但计算机专业毕业生也将会面临日趋激烈的竞争， ，使得现在大多数毕业生理论有余，从而直接导致计算机专业就业橄榄型结构的出现：软件高端管理职位与基础操作职位毕业生无法胜任，计算机专业毕业生的就业不如从前那样火爆，设施跟不上，企业严重短缺此类人才，未来一段时间社会仍对计算机专业高端人才有很大需求，既要考虑到毕业生的就业率， 从业方向 计算机系统结构：适合于从事计算机网络、嵌入式技术、高性能计算、网络信息安全与多媒体信息处理等领域的工作，有的甚至还不如参加过短期培训的人员，衡量毕业生就业状况的标准，很多跨国公司和国内知名大型企业，和低端人才，如软件编码程序员等从事基础性软件开发的人员都严重短缺。
