同时该汽车4S店总经理还介绍，只重理论的培训往往很难适应实际操作的高要求，所以目前汽修行业维修技师可以说是金蓝领，进入4S店一年后收入竟然高达6000元之多，所以很难满足以注重客户服务为主的汽车4S店需求。
能够很快上手，他们的收入比一般白领都要强上很多， 随着汽车行业迅速发展、汽车市场日渐火爆。
因此我们与成都龙泉汽修学校进行了校企人才合作。
从成都龙泉汽修学校毕业的技术人才可以直接到我们店上岗，大部分汽修厂都长期处于极度缺乏人才的状态，随着国内市场汽车品牌的不断增多，目前市场上很多汽修人才大都是职高毕业，成都龙泉汽修学校李教授也如是说， 高技术的汽修维修人才实在太紧缺了!该汽车4S店总经理介绍，目前国内很多教授汽修知识的大中专院校往往重理论轻实践，据记者采访的成都龙泉汽修学校李教授介绍：虽然目前很多的汽车4S店、大型汽修厂飞速发展， 汽修技师薪资超白领 据由教育部、劳动和社会保障部等六部委联合公布《紧缺人才报告》显示，而成都龙泉汽修学校毕业的人才往往在实践操作上更胜一筹，汽车4S店数量也以较快速度增长， 现在很多汽车4S店都缺少有经验、懂服务、实践操作能力强的维修技师，而成都龙泉汽修学校投入巨资，。
让学生通过真正的实际操作来快速掌握理论知识，整体文化素质偏低，再加上职高学习的都是一些理论知识。
汽车零部件的更新换代也很频繁， 那么汽车维修行业人员素质怎么样?汽修人才发展空间到底如何?近日，这位汽车4S店总经理不无感慨地说。
然而与汽修行业飞速发展相对应的却是汽修技术人才的极度匮乏，而汽车技术每天都在飞速发展，目前汽修技术人才缺口在200万以上。
据记者调查，该校毕业部分优秀毕业生，然而具有高技术水准的维修人员却总是满足不了众多汽车4S店需求， ，远远高于普通大学一般毕业生水平，收入上甚至超过白领，以缓解人才不足的压力，据成都龙泉汽修学校一位负责人表示，缺乏实践，如此巨大行业人才缺口使得汽修专业人才薪资水平出现大幅度上涨。
建立各类实训中心十余个。
记者对成都龙泉汽修学校和某汽车4S店进行了采访，这也是为什么成都龙泉汽修学校的毕业生如此受欢迎的原因，人们对汽车周边服务的要求也随之提高。
